Chi è VIRTUS

VIRTUS Data Centres è il provider di data center in più rapida crescita nel Regno Unito, occupandosi direttamente di progettazione, costruzione, gestione e operatività di alcune delle infrastrutture più efficienti e flessibili del Paese.

Nel 2023 abbiamo annunciato la nostra espansione in Europa: il primo sito a Berlino aprirà nel 2026, seguito da interi campus e da un nuovo sito recentemente annunciato a Milano. Ulteriori sedi sono in fase di sviluppo.

La nostra missione è superare le aspettative dei clienti attraverso soluzioni intelligenti e di alta qualità. Valorizziamo l’iniziativa, il lavoro di squadra e un atteggiamento positivo: le nostre persone rappresentano il nostro principale punto di forza.

Sintesi del ruolo

· Agire in qualità di rappresentante del committente e gestire la consegna end-to-end di un progetto a Milano

· Supportare la crescita delle attività a Milano

· Garantire il successo complessivo del progetto

Responsabilità e attività principali

Il ruolo include, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

· Operare come rappresentante del committente, con responsabilità sulla completa realizzazione del progetto di costruzione a Milano

· Gestire il progetto coordinando tutti gli stakeholder coinvolti nella fase di costruzione

· Monitorare e gestire le principali milestone di costruzione

· Supervisionare i fornitori e gestirne le performance per garantire la corretta esecuzione dei progetti assegnati

· Revisionare e approvare gli ambiti di lavoro dei fornitori, inclusa la revisione progettuale del sito e degli edifici

· Garantire la conformità rispetto agli esiti degli audit e alle raccomandazioni

· Assicurare la leadership in materia di Salute e Sicurezza su tutto il progetto

· Essere responsabile della preparazione, presentazione e monitoraggio dei costi di progetto, in linea con il capex approvato, nonché della gestione del change control (triage settimanale e approvazioni in linea con le contingency di progetto)

· Fornire supporto di Project Management per eventuali attività aggiuntive o altri siti, quando necessario

Fornire reporting regolare sullo stato di avanzamento al

Profilo del candidato

· Laurea (o titolo equivalente) in ingegneria meccanica o elettrica, project management delle costruzioni o construction management

· Minimo 5 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di data center, preferibilmente con operatori hyperscale, lease provider o realtà analoghe

· Esperienza nella gestione di contratti di tipo Design & Build

· Esperienza nel design e/o construction management di data center lato cliente o lato appaltatore

· Comprovata capacità di gestire contemporaneamente più priorità, progetti e scadenze

· Il ruolo prevede un modello di lavoro ibrido secondo i principi VIRTUS: combinazione di lavoro in ufficio e presenza presso il sito di costruzione a Milano, in funzione delle esigenze di coordinamento con stakeholder interni ed esterni

Competenze tecniche

· Ottima padronanza degli applicativi Microsoft Office (Outlook, Excel, MS Project)

· Competenze avanzate in Project Management

· Solida esperienza negli impianti MEP

· Conoscenza approfondita degli impianti di ingegneria e dei processi costruttivi

· Conoscenza dei sistemi di gestione e documentazione

Soft Skills:

· Eccellenti capacità di problem solving

· Forti capacità analitiche

· Ottime doti comunicative

· Spiccate capacità organizzative

· Approccio proattivo al lavoro

· Attitudine al lavoro in team

· Apertura al cambiamento

Competenze linguistiche

· Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana

Eventuali ulteriori attività potranno essere assegnate dal line manager in relazione alle esigenze aziendali.

In conformità con la Vetting Policy di VIRTUS, il candidato selezionato dovrà essere disponibile a sottoporsi a screening secondo lo standard BS7858.

Informazioni aggiuntive

VIRTUS è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Nell’ambito del nostro impegno per l’equità, garantiamo un processo di selezione equo e coerente. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo.

Ci riserviamo il diritto di chiudere anticipatamente la ricerca qualora pervenga un numero sufficiente di candidature.